Firmato il rinnovo del CCNL Consorzi di Bonifica


Firmato il rinnovo del CCNL Consorzi di Bonifica



Sottoscritto l’accordo per il rinnovo del CCNL Consorzi di bonifica.


Questi sono gli aumento previsti dall’accordo


Aumenti da corrispondere per gli anni 2019-20-21-22 (5,6%)


 































































































































































































































Area

Param.

2019

2020

2021

2022

Luglio

Gennaio

Settembre

Gennaio

Settembre

Gennaio

Settembre

1,00%

0,70%

0,80%

0,70%

0,80%

0,70%

0,90%

Area D 100 13,03 9,21 10,52 9,35 10,68 9,49 12,20
104 13,55 9,58 10,95 9,72 11,11 9,87 12,69
107 13,94 9,85 11,26 10,00 11,43 10,15 13,05
115 14,98 10,59 12,10 10,75 12,29 10,91 14,03
116 15,11 10,68 12,21 10,84 12,39 11,01 14,15
112 14,59 10,31 11,79 10,47 11,96 10,63 13,66

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Area C 127 16,54 11,70 13,37 11,87 13,57 12,05 15,49
118 15,37 10,87 12,42 11,03 12,61 11,20 14,39

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Area B 132 17,19 12,16 13,89 12,34 14,10 12,52 16,10
127 16,54 11,70 13,37 11,87 13,57 12,05 15,49
132 17,19 12,16 13,89 12,34 14,10 12,52 16,10
132 17,19 12,16 13,89 12,34 14,10 12,52 16,10
127 16,54 11,70 13,37 11,87 13,57 12,05 15,49

 

 


Area A 157 20,45 14,46 16,52 14,68 16,77 14,90 19,15
134 17,45 12,34 14,10 12,53 14,31 12,71 16,35
159 20,71 14,64 16,73 14,86 16,99 15,09 19,40
135 17,58 12,43 14,21 12,62 14,42 12,81 16,47
184 23,97 16,94 19,37 17,20 19,66 17,46 22,44
159 20,71 14,64 16,73 14,86 16,99 15,09 19,40

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Area Q 185 24,10 17,04 19,47 17,29 19,76 17,55 22,57
162 21,10 14,92 17,05 15,14 17,31 15,37 19,76
187 14,36 17,22 19,68 17,48 19,98 17,74 22,81
164 21,36 15,10 17,26 15,23 17,52 15,56 20,01


Ferie solidali
Nel rispetto dei limiti stabiliti dal D.Lgs. n. 66/2003 in materia di orario di lavoro, i lavoratori possono cedere a titolo gratuito, i riposi e le ferie maturate ad altri lavoratori dipendenti dello stesso datore di lavoro. I dipendenti di uno stesso consorzio possono volontariamente cedere le giornate di ferie nella propria disponibilità fino ad un massimo di giorni 10 complessivi per ciascun anno, eccedenti comunque la misura di quattro settimane annuali, come previsto da D.Lgs. 8/4/2003, n. 66, in materia di riposi e ferie minimi di cui il lavoratore deve irrinunciabilmente usufruire.


Permessi retribuiti e non retribuiti
Ai dipendenti membri di organi direttivi provinciali / territoriali, ad eccezione di quelli indicati al 4° comma, sono concessi permessi sindacali retribuiti fino a 12 giorni lavorativi all’anno cumulabili per non più di tre giorni consecutivi.


Il numero dei dipendenti, eletti o nominati membri di organi direttivi provinciali / territoriali, che hanno diritto ai permessi sindacali di cui al precedente comma, in ogni singolo Consorzio, non può superare il numero di


Indennità di Reperibilità
Ai lavoratori ai quali viene richiesta la reperibilità viene corrisposta, durante il periodo di reperibilità, un’indennità giornaliera del seguente importo:
– reperibilità richiesta nei giorni feriali: Euro 20,00 + 5;
– reperibilità richiesta in giorni festivi: Euro 30,00 + 10.


Banca delle ore
Relativamente agli operai avventizi con almeno 78 giorni di attività, anche non continuativi, le 50 ore annue potranno essere trasformate in misura direttamente proporzionale alla durata del contratto.
La richiesta di trasformazione delle prime 50 ore di lavoro straordinario in altrettante ore di riposo compensativo dovrà essere inoltrata dai lavoratori al Consorzio entro il mese di gennaio di ciascun anno.
I riposi compensativi potranno essere goduti non prima di quindici giorni dalla data di svolgimento delle prestazioni di lavoro straordinario che hanno dato luogo al riconoscimento dei riposi medesimi e comunque non oltre il primo semestre dell’anno solare successivo.


 


Congedi per eventi e cause particolari
Gli operai avventizi con almeno 90 giorni di attività, anche non continuativa, hanno diritto a due giorni di permesso ad evento in caso di decesso del coniuge o parenti entro il 1° grado.


Riscritto anche gli articoli inerenti la  Sospensione dal servizio e il Licenziamento in tronco

Attività dello Studio

Le attività dello Studio Nichinonni comprendono il complesso sistema delle attività e obblighi normativi sia per le aziende che per i privati, in un constesto di continuo aggiornamento e

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Chi Siamo

Lo Studio Nichinonni Lucio è attivo dal 1984 e si compone del Dott. Nichinonni Lucio fondatore dello studio e delle collaboratrici Russiello Anna e Bisonni Milena. Il dott. Nichinonni Lucio è

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